人事专员
岗位职责：
1、负责员工招聘、调动、入职离职等办理
2、管理劳动合同、劳动关系、员工档案等
3、执行员工的奖罚考核；
4、协助部门组织活动，宣传企业文化；
5、完成领导交办的其它工作
岗位要求：
1、大专以上学历，2年行政人事经验
2、有较强的语言表达和沟通能力及解决问题的能力，执行力强，有团队协作精神
3、熟悉招聘、薪酬、绩效考核等流程
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策