一、岗位职责：
1、协助总经理对公司进行战略规划、各部门的协作管理、日常的综合管理等；
2、负责完善各项管理制度的修订、执行监督工作，改进内部管理流程；
3、 参与公司的相关决策，提出意见和建议；
4、公司政策或总经理决策的下达以及执行监督；
5、处理突发事件，保证公司内部平稳运作；
6、完成总经理交办的其它工作。

二、岗位要求：
1、大专及以上学历， 至少3年以上管理工作经验。
2、较强的分析、解决问题能力；有严密的逻辑思维能力及较强的应变能力；心思缜密、考虑问题细致周全；工作严谨负责；踏实敬业。
3、具有很强的人际沟通、协调、组织、公关能力及高度的团队精神；知识结构全面，工作效率高。

三、薪资待遇：
面议